Home › Kennisbank › Veilig werken, overleg en inspecties

📋 Hoofdstuk A · Voorbereiden, bespreken en inspecteren · 2 van de 40 examenvragen

Veilig werken, overleg en inspecties

Hoe veilig gedrag eruitziet, waarom orde en netheid tellen, en wat er gebeurt in werkoverleg en een toolboxmeeting.

Zo ziet veilig gedrag eruit

Je zorgt voor je eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen
Je hebt een positieve instelling
Je houdt je aan de veiligheidsvoorschriften en volgt aanwijzingen en instructies op
Je spreekt anderen aan op onveilige handelingen
Je meldt onveilige situaties en incidenten, en grijpt in als dat kan
Je let op persoonlijke hygiëne, orde en netheid

Eigen veiligheid eerst. Zie je een collega iets onveiligs doen? Je spreekt hem aan en je meldt het direct. Maar je stapt niet zelf een gevaarlijke situatie in. Kun je niet veilig ingrijpen, dan blijf je op afstand en laat je de handeling stoppen.

💡 Veilig gedrag: anderen aanspreken en melden, zonder jezelf in gevaar te brengen.

Alcohol en drugs

Alcohol en drugs maken je minder waakzaam, je functioneert slechter, je schat gevaar slechter in en je overschat jezelf. Je gaat ook sneller over grenzen heen. Collega's krijgen meer werkdruk en het werk raakt verstoord.

Regel: geen alcohol of drugs tijdens het werk. Ook niet als je er tijdens het werk nog last van hebt. Dus ook niet de avond ervoor zoveel drinken dat je 's ochtends nog onder invloed bent.

Heb je zelf een probleem? Meld het aan je leidinggevende, doe geen gevaarlijk werk dat anderen in gevaar kan brengen, en zoek hulp.

Merk je dat een collega heeft gebruikt? Spreek hem aan en meld het bij je leidinggevende. Hij hoort dan geen gevaarlijk werk te doen.

💡 Geen alcohol of drugs tijdens het werk of met invloed op het werk. Zie je het bij een collega: melden.

Medicijnen: vraag je huisarts

Sommige medicijnen kunnen dezelfde effecten hebben als drugs: je wordt suf, duizelig of trager. Denk aan slaapmiddelen, sterke pijnstillers en sommige middelen tegen hooikoorts.

Gebruik je zo'n medicijn? Vraag je huisarts of je risicovol werk mag doen, en zeg het tegen je leidinggevende.

Goed om te weten, geen examenstof: op de verpakking van zulke medicijnen zit vaak een gele waarschuwingssticker. Ook de apotheek kan je advies geven.

💡 Word je suf van een medicijn? Vraag je huisarts of je risicovol werk mag doen en informeer je leidinggevende.

Orde en netheid (good housekeeping)

Zo ziet een rommelige werkplek eruit:

Afval dat rondslingert
Losse kabels en slangen over de vloer
Gereedschap dat overal ligt
Materiaal dat in de weg staat

Een opgeruimde werkplek voorkomt vier dingen:

Incidenten, zoals struikelen
Vervuiling en milieuschade
Verlies van gereedschap en materiaal
Een slechte sfeer

Opgeruimd werkt prettiger en dat is goed voor de motivatie.

Zo doe je dat:

De omgeving opruimen
Restmateriaal afvoeren of opslaan
Gereedschap en materiaal op een vaste plek opbergen
Kabels ophangen of wegwerken
De werkplaats of werf goed inrichten

Kabels hang je op aan safety hooks. Dat zijn haken, vaak in de vorm van een S. Zo liggen kabels, slangen en leidingen niet meer op de vloer.

💡 Orde en netheid voorkomt incidenten, milieuschade, verlies van materiaal en een slechte motivatie.

Werkoverleg

Wat is het? Een gestructureerd overleg van de leidinggevende met de ploeg, met een agenda en een verslag.

Hoe vaak? Regelmatig, dus niet alleen als er iets is misgegaan.

Wie? De leidinggevende en de medewerkers. Het is interactief: iedereen levert input.

Wat bespreek je? De specifieke werkzaamheden, arbeidsmiddelen en werkmethodes.

Hoe rond je af? Er komt een verslag. En de leidinggevende checkt of iedereen het heeft begrepen.

💡 Werkoverleg: regelmatig, met agenda en verslag, en iedereen praat mee.

De toolboxmeeting

Wat is het? Een korte, informele bijeenkomst over veiligheid, gezondheid en milieu. Ook wel VGM-bijeenkomst genoemd.

Wie? De leiding van de afdeling én de operationele medewerkers. Iedereen doet actief mee.

Waarom? Voorlichten en motiveren, zodat niemand onveilig gaat werken.

Wat bespreek je?

Orde en netheid
Werkmethodes, procedures en noodprocedures
Incidenten en ongevallen
Werkplekinspecties
Nieuwe afspraken na een inspectie of incident
Het gebruik van PBM's

Hoe rond je af? Ook hier komen de afspraken in een verslag. En ook hier checkt de leiding of iedereen het begrepen heeft.

💡 Toolbox: kort, informeel, interactief, en de afspraken staan op papier.

Werkoverleg of toolbox: het verschil

Werkoverleg: gestructureerd, met agenda, over het werk zelf (werkzaamheden, arbeidsmiddelen, werkmethodes).

Toolboxmeeting: kort en informeel, over veiligheid, gezondheid en milieu, bedoeld om voor te lichten en te motiveren.

Wat ze delen: iedereen doet mee, er is een verslag, en er wordt gecontroleerd of de boodschap is begrepen.

💡 Werkoverleg gaat over het werk, de toolbox over veilig gedrag. Allebei: verslag én begrip checken.

Drie vormen van VGM-overleg

Overleg over veiligheid, gezondheid en milieu kent drie vormen:

Overleg tussen de werkgever en de mensen die namens het personeel praten
Werkoverleg met de werknemers
De VGM-bijeenkomst (toolboxmeeting)

Aan de eerste tafel zitten:

De werkgever, hij is voorzitter
Een paar mensen namens de werkgevers
Een paar mensen namens de werknemers
Deskundigen, zoals preventieadviseurs

Jij hebt vooral te maken met de laatste twee vormen: het werkoverleg en de toolboxmeeting.

💡 Drie vormen van VGM-overleg: werkgever met werknemersvertegenwoordiging, werkoverleg, toolboxmeeting.

Dit weet je nu

Genoeg gelezen. Laat maar zien wat je hebt onthouden.

Veilig gedrag: op jezelf én op anderen letten, collega's aanspreken, melden en ingrijpen als dat veilig kan.
Geen alcohol of drugs op het werk. Word je suf van een medicijn? Vraag je huisarts en zeg het tegen je leidinggevende.
Werkoverleg is gestructureerd met agenda en gaat over het werk. De toolbox is kort en informeel en gaat over veilig gedrag. Allebei: verslag én begrip checken.

Claartje leest voor

Test jezelf

72 oefenvragen over veilig werken, overleg en inspecties in de app. Of doe nu het gratis proefexamen met vragen uit alle hoofdstukken, voorgelezen door Claartje.

Gratis proefexamen

Oefenvragen: veilig werken, overleg en inspecties

Klik op een vraag voor het antwoord, de uitleg en waarom de andere antwoorden niet kloppen.

Je ziet dat een collega zonder beschermkap aan het slijpen is. Je wilt geen ruzie. Wat is veilig gedrag?

Niets zeggen en zelf veilig werken
De collega aanspreken op de onveilige handeling
Wachten tot de leidinggevende het ziet

Antwoord: B

Veilig gedrag betekent ook: anderen aanspreken op onveilige handelingen, onveilige situaties melden en ingrijpen als dat kan. Alleen op jezelf letten is niet genoeg.